Judiciales de Neuquén rechazarán la oferta salarial del TSJ
El Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (Sejun) anticipó que rechazará la propuesta salarial presentada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) el pasado 22 de noviembre.
Según indicaron, la oferta no compensa las pérdidas salariales acumuladas en 2024 ni responde a demandas históricas como la mejora en las condiciones para jubilados, la resolución de concursos internos y la cobertura de vacantes.
La propuesta del TSJ incluye una recomposición para 2025 basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), con actualizaciones trimestrales a partir de abril. Además, contempla asignaciones extraordinarias no remunerativas en diciembre de 2024 y febrero de 2025, y dos cuotas adicionales en abril y septiembre de 2025, ajustadas por inflación. También se prevé una revisión en febrero próximo de montos destinados a pasajes y ayuda escolar, condicionada a la disponibilidad presupuestaria.
Desde el Sejun cuestionaron la falta de medidas para sectores como el personal técnico y de maestranza, cuya incorporación al escalafón administrativo sigue sin concretarse.
Para definir los pasos a seguir, el sindicato convocó a una asamblea provincial para este martes 26 de noviembre. «La participación activa de los trabajadores es clave para defender nuestros derechos y lograr mejoras reales», destacaron desde el Sejun.
El gremio subrayó que la propuesta del TSJ no solo es insuficiente frente a la inflación, sino que también ignora compromisos asumidos en actas anteriores. Se espera que en la asamblea se definan medidas de fuerza en respuesta al estancamiento en las negociaciones.
