ATE aceptó la última oferta del Gobierno
El esquema de liquidación propuesto incluye la primera suma de 2.000 para el 20 de octubre mediante una planilla complementaria, 2.500 con los haberes de noviembre y en diciembre los 3.500 pesos restantes que tendrán carácter permanente
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) aceptó de la última oferta salarial efectuada por el Ejecutivo provincial en el marco de la Función Pública.
Ahora, el ingreso mínimo para administración pública pasará de 14.804 pesos -que era lo que se percibía en enero- a 20.525 pesos a fin de año.
De esta manera, los estatales lograron llegar al 38,6% de aumento anual y que por primera vez en Río Negro se pague un Plus o “Bono de Fin de Año”.
“Sin dudas que política e institucionalmente este ha sido uno de los mejores años para ATE. Estamos cerrando una muy buena paritaria, tal vez de las mejores, en un contexto de crisis económica aguda y fuerte ajuste en el país”, señaló Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE y CTA Autónoma de Río Negro.
“La gran lucha que llevamos adelante nos permitió en enero ponerle fin a las becas y en mayo lograr una de las mayores transformaciones en el Estado con la modificación de la Función Pública y el IPAP. Con el aumento del 70% en la Indumentaria dimos un gran paso, pero mayor fue el avance que nos permitió aumentar en un 122% las Asignaciones Familiares y terminar de esta manera con la discriminación que sufrían todos los hijos de los estatales rionegrinos”, continuó el dirigente.
Una vez rubricado el acuerdo, el gobierno de Alberto Weretilneck deberá cumplir con el esquema de liquidación propuesto, abonando la primera suma de 2.000 pesos a todos los empleados públicos el 20 de octubre mediante una planilla complementaria, 2.500 con los haberes de noviembre y en diciembre los 3.500 pesos restantes que tendrán carácter permanente y se mantendrán en los sueldos.
Los más de 300 representantes sindicales que llegaron desde distintas regiones de la provincia a la localidad de Cincoi Saltos, donde se hizo el plenario, hicieron hincapié en la necesidad de garantizar en la reapertura de paritarias prevista para el mes de diciembre, además de un monto considerable para el bono, el blanqueo o regularización de todos los montos y el inicio de las negociaciones para el próximo año 2019.
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