Durán: “El problema de Calf es la estructura de costos de la tarifa, además de los sueldos”

“El kilovatio en Neuquén es 78% más caro que en Cipolletti”, destacó.

Luis Durán, concejal del Frente Neuquino, sostuvo que el intendente y el presidente de Calf “están sobreactuando una discusión sobre los sueldos de la cooperativa” cuando el mayor problema “es la estructura de costos de la tarifa”, que hacen que esté “inflada en un 36%”.

El concejal Luis Durán, del Frente y la Participación Neuquina (FPN) afirmó que “tanto el presidente de la cooperativa como el intendente están corriendo el eje de la discusión sobre el servicio eléctrico y pretenden instalar que el problema de Calf son los altos sueldos o el ausentismo, pero acá el verdadero problema es que la tarifa total está inflada en un 36%”.
“El intendente y Artaza tuvieron que contratar a la consultora Deloitte, que nos costó dos millones y medio de pesos, para darse cuenta cuánto pagan de sueldos en la cooperativa, cuando ellos son el poder concedente, tienen la información actualizada de todos las remuneraciones que paga Calf mensualmente y son los que autorizan los incrementos”, agregó el concejal.
Durán indicó que “el problema acá, además de los sueldos de los directivos que son altísimos, es que la tarifa está inflada en un 36%, y a pesar de que el presidente de Calf dice que el incremento se debe a los aumentos que tiene el costo de la energía mayorista desde 2016, en Neuquén pagamos una de las tarifas más altas del país desde mucho antes, cuando estaban subsidiadas”.
“La tarifa tuvo un incremento de 2152% en 10 años, cuando el índice de precios al consumidor aumentó un 254% en ese mismo período; por lo que arrastra este descalabro desde hace más de una década; y el municipio y Calf se dedican a contar solo una parte de la verdad”, destacó.
Y agregó que “la excusa de Calf se desvanece cuando analizamos la tarifa de Río Negro, donde por ejemplo, en febrero de 2018 el mismo kilovatio que sale de la Central de Generación Eléctrica Alto Valle para Neuquén y Cipolletti, es 78% más caro en Neuquén para una familia tipo que en Cipolletti”, describió y se preguntó “por qué en Cipolletti no pagan una tarifa tan alta si tuvo los mismos aumentos en el precio mayorista de la energía que viene de Nación”.
El edil del Frente Neuquino sostuvo que “la cooperativa volvió a aumentar la tarifa de electricidad un 27% este mes, autorizada por el Ejecutivo municipal a través de un decreto, y alcanzó un incremento del 68,12% en lo que va del año; porcentaje que está muy alejado de los valores de inflación que alcanzan un 35%”.
“Hace casi dos años que venimos advirtiendo que los números de Calf no son claros, presentamos más de ocho proyectos en el Concejo Deliberante para transparentar la tarifa y como respuesta recibí siete cartas documento de representantes de la cooperativa por denunciar que los salarios eran más altos que el de una petrolera”, remarcó Durán.
El concejal que representa a Ramón Rioseco en la ciudad presentó un proyecto en el Concejo Deliberante para que el municipio envíe una copia al cuerpo legislativo del trabajo de la consultora Deloitte y brinde la información completa de cuatro comunicaciones aprobadas que aún no fueron respondidas.
En cuanto a los sueldos de la cooperativa, Durán indicó que “el secretario de Finanzas del municipio presenta el tema diciendo que cada trabajador cobra 1 millón seiscientos mil pesos por año cuando esta cuenta oculta que el problema son los elevados salarios de los directivos, ya que, por ejemplo, el sueldo más alto de un profesional alcanzaría en un año 4 millones ochocientos mil pesos en bruto; sin mencionar los 70 contratos irregulares y sin tarea asignada que denunciamos el año pasado y que el municipio terminó avalando”.
“El intendente y el presidente de la cooperativa plantean un falso enfrentamiento cuando está comprobado que son socios en el negocio eléctrico de la ciudad, ya que la ex subsecretaria de Acción Social del municipio fue en 2016 con la lista de la conducción de Calf y actualmente es la vicepresidenta de la cooperativa y la representante del intendente”.