El STJ aprobó el Plan de Formación Integral 2023
El Plan reúne las propuestas formativas que han sido definidas y seleccionadas como resultado del análisis de diversas fuentes informativas. Con ese insumo, se determinan las necesidades de capacitación a satisfacer durante el año judicial.
Las actividades previstas se organizan en tres ejes de acción: el desarrollo y potenciación de competencias específicas; de competencias de gestión y la realización de prácticas de extensión educativa.
Las actividades del eje de competencias específicas, a su vez, se encuentran distribuidas por materias. Así, el plan contiene distintas formaciones según la temática; Civil y Contencioso Administrativa; Familia; Laboral; Penal; Justicia de Paz; Oficinas Judiciales; Informática y Sistemas de Gestión; Derecho Ambiental; Derechos Humanos y Género; Ética Judicial; Seguridad e Higiene; Acceso a Justicia y Mediación y Comunicación. Este eje se completa con las capacitaciones destinadas a los distintos organismos auxiliares.
En el Eje de Competencias de Gestión se ha previsto el desarrollo de distintos talleres que abordarán temáticas como trabajo en equipo; gestión de conflictos; motivación; liderazgo; inteligencia emocional y comunicación efectiva, entre otros.
Finalmente, en el Eje Prácticas de Extensión se dará continuidad al trabajo realizado de manera conjunta con el Ministerio de Educación de la Provincia de Río Negro en la temática sobre Mediación en los espacios educativos y se ha incluido otro proyecto que propone un programa para el desarrollo de un Simulacro de Juicio por Jurados destinado a alumnos/as de escuelas secundarias.
FUENTE: ADN
