La propuesta del STJ del incremento salarial del 21,28 % fue aceptada por Sitrajur
Se ofreció adelantar al mes de julio la revisión de la bonificación que se abona a los notificadores, cuyo último ajuste anual se hizo en el mes de diciembre del año 2016.
El Poder Judicial realizó otra reunión paritaria con Sitrajur en dónde se aceptó la propuesta realizada de un incremento salarial del 21,28 % que se liquidará con los sueldos del mes de abril con un retroactivo a marzo; cumpliendo con el primer tramo del 10 %.
El segundo tramo será del 5 % a partir del mes de mayo y el otro 5 % a partir de agosto.
Se ratificó la intención de efectuar el reanálisis salarial de los indicadores nacionales y su relación con las finanzas provinciales a desarrollar en el último trimestre, comenzando las reuniones en el mes de septiembre.
Además, se acordó el incremento de los conceptos de guardería e Indumentaria invernal para Chóferes y notificadores.
Por otro lado, se ofreció adelantar al mes de julio la revisión de la bonificación que se abona a los notificadores, cuyo último ajuste anual se hizo en el mes de diciembre del año 2016.
