Tres empleados municipales despedidos por faltas injustificadas y continuas
La Municipalidad de Neuquén anunció la cesantía de tres trabajadores debido a faltas continuas e injustificadas. Según lo informado, estas cesantías se fundamentan en el artículo 98º del Estatuto del Personal Municipal, que regula el régimen disciplinario.
El caso más grave fue el de un agente adscripto a la secretaría de Jefatura de Gobierno, quien acumuló 96 días de inasistencias sin justificación entre febrero y mayo de 2024. A pesar de haber sido notificado formalmente, no compareció a ninguna audiencia indagatoria.
En otro caso, un empleado de la secretaría de Movilidad y Servicios al Ciudadano presentó 22 faltas injustificadas entre enero y marzo de 2024. Este agente también ignoró las notificaciones y no se presentó a las instancias de indagatoria correspondientes.
El tercer trabajador cesanteado, perteneciente a la misma secretaría, acumuló 58 faltas injustificadas durante el año 2023, lo que configuró abandono de servicio.
La Municipalidad destacó que se otorgaron todas las garantías del debido proceso y que la decisión se basó en lo establecido por el Estatuto del Personal Municipal, el cual exige eficiencia, dedicación y cumplimiento regular del horario laboral.
