El gobierno de Neuquén jerarquizó a 8.000 trabajadores de Salud Pública
El gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, junto con el ministro de Salud, Martín Regueiro, firmó un decreto que permitirá el reencasillamiento de más de 8.000 trabajadores del Sistema Público de Salud.
La norma, vigente desde el 1 de enero de 2025, está orientada a mejorar las condiciones salariales del personal con al menos cinco años de antigüedad, considerando también el título académico de los beneficiarios.
El ministro Regueiro destacó la importancia de esta medida como parte de un enfoque integral en el fortalecimiento del sistema de salud provincial:
“No solo invertimos en medicamentos, equipamiento y vehículos, también invertimos en nuestros equipos de salud. Este decreto es un reconocimiento al trabajo y compromiso de quienes eligen trabajar en salud pública, garantizando la calidad de atención”.
Impacto en las categorías laborales
La jerarquización se vincula directamente con el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) del sector, que incluye los agrupamientos operativo, administrativo, asistente, técnico y profesional, cada uno con diferentes niveles de clasificación. Según se detalla en el decreto, los trabajadores continuarán cumpliendo las mismas funciones, aunque con una categoría superior que impactará positivamente en sus remuneraciones.
Esta medida se suma a otras iniciativas provinciales que buscan fortalecer el sistema de salud público, tanto a través de inversiones en infraestructura y equipamiento, como en el reconocimiento al recurso humano que sostiene el servicio sanitario.
El anuncio fue bien recibido por los sindicatos del sector, quienes ven en esta acción un paso fundamental para reconocer y motivar a los trabajadores que día a día enfrentan los desafíos de la atención sanitaria.
