Weretilneck: »El incremento salarial será similar para todos los trabajadores públicos»

Alberto Weretilneck sostuvo que “somos optimistas con el avance de las negociaciones. Lo más importante en estas circunstancias es que haya diálogo de ánimo positivo. Si los vínculos estuvieran rotos, la discusión sería mucho más compleja”, aseguró hoy el gobernador rionegrino. 
00017768

“En por ello que hoy hay que rescatar que la gran mayoría de la dirigencia gremial de los trabajadores del Estado apuntan a un buen diálogo”, remarcó.
Adelantó que “vamos a hacer una mejora en la propuesta que habíamos hecho a los trabajadores de la Educación, y esperamos que la misma sirva para acercarnos más”. Explicó en tal sentido que “en el caso particular de la educación, tendremos un aporte del Ministerio de Educación de la Nación de $500 por cargo de aquí hasta junio. De esta manera, hoy haremos una oferta que incluye lo que aporta el Tesoro Provincial, a lo cual agregaremos los $500 pesos de incentivo que pone Nación”.
“Tenemos que encontrar un acuerdo con el sector docente durante esta semana, de cara al inicio de las clases el lunes próximo”. Por otra parte, el gobernador adelantó que “esperamos culminar primero con el sector docente para continuar con las negociaciones con UPCN”.
“Todos los trabajadores públicos deben tener la tranquilidad que más allá del sector laboral al cual pertenezcan, Educación, Salud, Policía, Escalafón General, Empresa Públicas, entre otros. El objetivo del Gobierno es que los incrementos salariales sean iguales para todos, más allá de las adaptaciones dentro del sector o escalafón”.
Respecto a la referencia nacional, indicó que “uno mira el cuadro económico nacional, tanto en un esquema de riesgo de tener un proceso inflacionario más profundo o una parálisis de la inflación. Ninguno de los efectos es neutro y por lo tanto cuando se trata la pauta salarial para este año debemos estar atentos a lo que pasa con la economía nacional durante este año en el que se debe ser muy cauto”

Puede que también te guste...

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *