Se incorporó la primera mujer trans al municipio de Roca

Luego que ayer se aprobara por unanimidad del Concejo Deliberante el proyecto de Ordenanza de Cupo Laboral Trans elaborado por el Ejecutivo Municipal y ATTS, se firmó hoy el primer contrato con una trabajadora trans en el Municipio de Roca.

Habiéndose realizado el correspondiente informe en la USEP y finalizados los trámites pertinentes en el área de Recursos Humanos, la nueva empleada municipal firmó por primera vez en su vida un contrato laboral.

A pesar de los avances en el marco normativo, la comunidad trans continúa sufriendo habituales episodios de discriminación y exclusión en el ámbito laboral. Esa discriminación se sostiene, además, en obstáculos estructurales para el acceso a derechos básicos no sólo en el ámbito laboral sino también en el acceso a la educación, a la salud, a la justicia, a la identidad y al derecho de tener una vida libre de violencia, entre otros.