Rio Negro más cerca de aprobar el cupo laboral de personas trans en la administración pública
El proyecto de ley fue presentado por la legisladora Tania Lastra.
La comisión de Asuntos Sociales que preside la legisladora Marta Milesi analizó hoy un proyecto de ley que promueve establecer un cupo del dos por ciento de personas trans, que reúnan las condiciones de idoneidad que establece la legislación vigente, para el ingreso en cargos de la administración pública.
El mismo se complementa y fue agregado al anterior con un segundo proyecto de ley de Facundo López, Tania Lastra, Rodolfo Cufré, Alejandro Palmieri, Graciela Valdebenito, Marcelo Mango, Carina Pita y Jorge Vallazza, de promoción del empleo formal para personas trans en los ámbitos públicos.
Para participar de esta instancia de la reunión asistieron integrantes de la comunidad trans en representación de movimientos de diversidad sexual que ratificaron ante los legisladores la necesidad de reconocimiento de sus derechos igualitarios y celebraron el tratamiento de estos proyectos.
Destacaron que la provincia de Río Negro fue la segunda en el país que sancionó la ley de identidad de géneros. Expresaron la necesidad de integrar laboralmente al Estado y a las actividades económicas formales “sin discriminaciones ni estigmatizaciones”, así como contar con atención sanitaria que les permita superar el promedio de vida de ese sector que en su mayoría “no sobrepasa los 35 o 40 años”, así como la posibilidad de “morir con dignidad”.
La presidente de la Comisión aseguró a los representantes presentes en la reunión que esta legislación “será tratada en la próxima sesión legislativa” y que de resultar aprobada pasará para su sanción en segunda vuelta parlamentaria en la brevedad que permitan los plazos legislativos.
